◆【飲食リーダー経験者採用】とは？

DX推進による経営の合理化とすすきのトップシェア企業としてのノウハウを武器に、業界改革に挑むバルセロナ。

業界への影響力を強めるため、5~10年以内に業界のトップシェアポジションを獲るべく、全国・海外へと店舗展開を拡大します。

3年以内に我々の店舗のリーダーとなって、今後の全国展開・海外展開の立役者となってくれる方を募集します。

■”飲食リーダー経験者採用”とは？

＃店舗責任者の仕事を体感できる20名限定の【札幌開催のリアルインターン】にご招待

＃札幌開催のリアルインターンは【優勝賞金10万円／1名】

＃＜飲食リーダー経験のある方＞については、特別選考ルートで選考優遇

＃入社後は1年目から1on1の対人マネジメントを経験

＃3年以内に10億円売上100名を束ねる店舗責任者を目指す

◆こんな方にオススメ

＜忙しいお店の中でチームで連携をしあいながら、最大のパフォーマンスを出し売上目標を達成したときの達成感が好きな方＞

・飲食店でのアルバイトリーダー経験があり、やりがいを感じていた

・お店が忙しければ忙しいほど、燃える

・忙しいお店の中で自分が司令塔になって、チームで連携しあい回しきったときの感覚が好き

・お客様からの「ありがとう」や、チームメンバーの成長が嬉しい

・対人の仕事で直接誰の役に立っているのかを感じられる仕事がしたい

◆選考フロー｜飲食リーダー経験者ルート

◆札幌招待インターンの概要｜Team Management Internship 〜組織マネジメントワーク〜

｜本インターンのポイント

＃札幌2泊3日ご招待＋美味しい食事付き

＃優勝チームに【10万円】のAmazonギフト券（1名あたり）

＃経営メンバー常駐・直接フィードバックをすぐに受けられる

＃全国から集まる優秀層たちとの切磋琢磨と関係構築

＃チームマネジメントやリーダーシップのポイントが学べる

＃自分の強み弱みを発見が明確になり自己分析が深まる

｜本インターンの内容

組織マネジメントワーク

MISSION ▶「売上10億円・100名規模のチームリーダーとして、難題をクリアしチームで成果を創り出せ！」

参加チームを店舗に見立てて、キャスト採用や店舗戦略立案など店舗運営に課されるミッションをクリアし、チームごとに売上を競い合う店舗経営ワーク。売上10億円・100名規模（キャスト・アルバイト含）の店舗の責任者として、チームメンバーの力を最大化させて、成果に向かう組織をどう創り出していくか？バルセロナの店舗リーダーの「在り方」を体感する実践型の組織開発インターンシップ。

｜インターンの特長

①全国からの選抜学生が集まるハイレベルな環境

②経営陣が常駐。常にフィードバックが受けられる環境

③普通の生活では知ることのないキャバクラビジネスの構造を知る

④豪華特典・おもてなし付き

｜参加者の声

・3日間で経験する様々なグループワークを通して「自分自身のリーダーとしての在り方」と「チーム」に向き合い続ける3日間。毎日、自分の強みと課題に向き合い続けるため、短い時間内でリーダーとして成長ができる。人の強みを掛け合わせチームで成果を出す力が獲得できる。

・ワークを通して「強みと課題の発見・言語化→修正」のプロセスを何度も繰り返すため、自分自身でも知らなかった自分を知ることができる。自己分析が就活に活かせるだけでなく、普段活動する組織の中での自分の活かし方を知ることができる。

・毎回ワークが終わるごとに、参加者やメンター社員（役員・人事など）から「自分」に対する良質なフィードバックが受けられる。中には直面的なフィードバックもあるが、人から指摘されて初めてきづく自分の在り方があり、かなり自己理解が深まった。

◆説明会概要｜すすきのNo.1のキャバクラベンチャーの経営を知る！経営陣登壇の企業説明会

■日時■　※いずれかの日程でご参加ください。

【社長登壇トップセミナー】

11/16(水)19：00〜20：45

※説明会の日程が合わないが、選考希望の方へ※

「説明会に参加する」ボタン内のフォームから、＜直近の説明会日程が合わないが選考に参加したい＞を、ご選択ください。

社長の波戸崎が登壇し、バルセロナの起業から業界変革を決意するまでの経緯、経営理念に込める想いや私たちが描くバルセロナの未来について、直接お伝え。運営店舗の損益表も大公開！創業以来、黒字経営を続けるバルセロナの経営戦略の秘密とは！？代表の波戸崎の経営観を余すところなくお伝えします。

【人事役員登壇ミニセミナー】

11/02(水)18：00〜19：00

11/29(火)18：00〜19：00

※説明会の日程が合わないが、選考希望の方へ※

「説明会に参加する」ボタン内のフォームから、＜直近の説明会日程が合わないが選考に参加したい＞を、ご選択ください。

取締役CHOの津野が登壇し、経営理念に込める想いや私たちが描くバルセロナの未来、そして入社後にどんな成長を獲得できるかについて、直接お伝えします。

■参加方法

※エントリーいただいた方には、弊社からWeb説明会用のツール(Zoom)の案内をお送りします。

■参加特典

説明会に参加いただいた方限定で、

元すすきのNo.1 キャバ嬢 七瀬 麻美 による弊社の大人気セミナー

【年間1億円売る元No.1キャバ嬢に学ぶ「どんな相手に好印象をもたれる無敵コミュニケーション術」】を動画でプレゼント！

◆各イベント参加社員

代表取締役 CEO　波戸崎崇

執行役員　津野麻亜耶（早稲田卒・ブランディングコンサル出身）

CMO　杉浦誠太（東大卒・外資コンサル出身）

営業部長 兼 採用人事　山下遥香（元ミスジャパン5位）

人事部　岡本浩弥（早稲田21卒・元エンカレッジHRリーダー）

人事部　西淳平（京大22卒・元エンカレッジ本部採用責任者）

人材育成部部長　七瀬麻美（元すすきのNo.1キャスト）

◆株式会社バルセロナについて

バルセロナは札幌すすきのでニュークラブ（いわゆるキャバクラ）を経営しているベンチャー企業。私たちは、ニュークラブを、社会の第一線で活躍するお客様にとっての“大人のサードプレイス”と定義しています。

日常を忘れるような上質かつ品格のある空間、お客様一人ひとりに特別感のあるサービスを提供することで、お客様にとって「日々の努力が承認されて、明日への活力を得られる」唯一無二の場として価値を感じていただいています。

私たちが目指すのは業界全体の人材・経営水準を向上し、本来のクオリティや価値を正しく認知してもらうこと。「夜の仕事」の新しい常識を創りニュークラブを「世の中から愛される日本を代表する文化」に押し上げるべくチャレンジしています。

そこで私たちは4年前から業界では初めて新卒採用を開始。これまでにも、京大/早慶/旧帝大などの有力校から21卒・22卒合わせて20名以上が入社済み。人材マネジメント・店舗経営のみにとどまらず、経営の合理化やDXの推進、SNS活用によるマーケティング/ブランディング、新規店舗展開などのプロジェクトで活躍しています。

23卒・24卒でも30名ほどの採用を予定しており、業界の常識を変えるリーディングカンパニーとして、また近年中の海外・全国展開を実現するために成長・拡大を続けています。

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