面接対策／元No.1キャバ嬢に学ぶ 『どんな相手に好印象をもたれる無敵コミュニケーション術』
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◆年間1億円売り上げた元No.1キャバ嬢に学ぶ『どんな相手に好印象をもたれる無敵コミュニケーション術』
「面接で人事に好印象を残す方法を知りたい」
「コミュニケーション力を武器に就活したい」
「将来、営業で人を動かす仕事がしたい」
「対人のマネジメントでもっと成果を出したい」
このような就活生のみなさんの疑問・悩みにお答えすべく
「対人」のコミュニケーション力だけを武器に
年間1億円以上を売り上げていた元No.1キャバ嬢が登壇する
『どんな相手に好印象をもたれる無敵コミュニケーション術』セミナーを開催します！
〜本イベントのポイント〜
■人生でなかなか出会うことのない元No.1キャバ嬢に出会える
→普通に人生を生きていると、なかなか人生で学生の皆さんが出会うことのないキャバクラの世界。そんな世界でどんな女性がNo.1を獲得しているのか。未知の世界を知ることができます。
■人はどこを見て相手の印象を判断しているのか？抑えるべきポイントとは？
→心理学を活用してお客様から指名を獲得していた元No.1キャバ嬢から、そもそも人はどんな観点で人を見ているのか？抑えるべきポイントについてお話しします。
■NLP（神経言語学）から学ぶ相手のタイプの見極め方とは？
→コミュニケーションの基本は相手に合わせること?! NLP（神経言語学）から学ぶ相手のタイプの見極め方と、相手との距離がグッと繋がるコミュニケーション術についてお話しします。
■面接や営業に活かせる！相手に好印象を残すトップキャバ嬢のコミュニケーション術
→面接も営業も最初の2秒が勝負?! オンラインでもオフラインでも相手に好印象を残し、距離を縮めるコミュニケーションの法則についてお話しします。
◆登壇者紹介
元 4年連続すすきのNo.1キャバ嬢／現 株式会社バルセロナ人財育成部部長
七瀬麻美
北海道せたな町出身。田舎町で漁師の娘として生まれる。短大進学を機に札幌市内で住み始め、新卒ではアミューズメント・レジャー業界で売上第1位の大手企業、株式会社マルハンへ入社。サービスアドバイザー部署の主任を務める。
27歳の時に脱サラして、小学生の頃からの夢だった「キャバ嬢」へ転身。1年後には、当時で在籍キャストが400名以上いたすすきの最大手グループにてグループNo.1を獲得し、以来4年間連続でグループNo.1を獲得。グループNo.1のまま引退。現在は人財育成部の部長として後進のキャスト育成に取り組んでいる。現在、一児の母。子育てと仕事を両立して働くパワフルなワーキングママ。
◆本イベントで得られること
◎心理学・神経言語学から学ぶ相手のタイプの見極め方
◎どんな人にも好印象を残す無敵コミュニケーション術
◎面接や営業で目の前の人を動かす方法
◆イベント概要
【開催日程】
①2024年12月26日(木)18時～19時半
②2025年1月14日(火)18時～19時半
③2025年2月28日(金)18時～19時半
【開催方法】
オンライン（Zoomを使用予定）
※当日使用するURLはイベント前日までにメールにてお送りいたします。
【内容】
■登壇者紹介
27歳で脱サラしてキャバ嬢になった背景
在籍が400名以上いた大手グループで自分が1位になれた理由
■NLP（神経言語学）から学ぶ相手のタイプの見極め方
NLP（神経言語学）から学ぶ相手のタイプの見極め方
具体的にどのような部分からどう見極めるか
■人から好印象を持たれるために抑えるべきポイント
キャバクラでの接客に心理学をどう活用していたのか？
好印象を持たせるために抑えるべきポイントを具体的にご紹介
■面接や営業に活かせる！トップキャバ嬢のコミュニケーション術
面接も営業も最初の2秒が勝負
相手に好印象を残し距離を縮めるコミュニケーションの法則
◆東大・京大・旧帝大新卒生が続々入社する【株式会社バルセロナ】とは？
バルセロナは札幌すすきのでニュークラブ（いわゆるキャバクラ）を経営しているベンチャー企業。
私たちは、ニュークラブを、社会の第一線で活躍するお客様のための「承認ビジネス」と定義しています。
日常を忘れるような上質かつ品格のある空間、お客様一人ひとりに特別感のあるサービスを提供することで、お客様にとって「日々の努力が承認されて、明日への活力を得られる」唯一無二の場として価値を感じていただいています。
私達が目指すのは、「マーケットのゲームチャンジャー」。
業界のNo.1シェアを獲ったとき、私達のやり方が業界の常識になり、全体の経営水準があがり、業界変革を成し遂げられると確信しています。
そこで私たちは6年前から業界では初めて新卒採用を開始。
これまでにも、京大/早慶/旧帝大などの有力校から合わせて20名以上が入社済み。
人材マネジメント・店舗経営のみにとどまらず、経営の合理化やDXの推進、SNS活用によるマーケティング/ブランディング、新規店舗展開などのプロジェクトで活躍しています。
今後も毎年20〜30名ほどの採用を予定しており、業界の常識を変えるリーディングカンパニーとして、また近年中の海外・全国展開を実現するために成長・拡大を続けています。
今回はビジョンにともに挑み、3年以内に我々の店舗のリーダーとなって、その後は全国展開・海外展開の際の店舗の立ち上げを担うなど、企業成長の立役者となってくれる方を募集します。
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そんなバルセロナでは現在、【26卒／本選考直結インターンシップ】を開催しています。
ご興味を持った方はぜひ説明会・インターンにお申し込みください。
｜ホームページ
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