BUSINESS キャバクラビジネスとは

ABOUT BUSINESS ビジネスについて

業界の市場規模や特徴、平均年収などのデータから、キャバクラビジネスとバルセロナの現在地を紹介します。

• 業界の存在意義 家でも職場でもない、
  大人のサードプレイス
  業界の存在意義 家でも職場でもない、 大人のサードプレイス。

  私たちのお客様は、経営者やお医者様、企業の役職者、プロアスリートなど、業界の第一線で仕事に情熱を注いで活躍し、世の中に貢献している方々。職場では「成果を出して当たり前」という責任を負いプレッシャーと戦い、家庭では「家族を支える」という役割を全うしている良きパートナー、良き親でもあります。そのような、常にハイプレッシャーと戦う大人が、日常の役割から解放され、他愛も無い会話を楽しみ、日々の努力を承認されることで、明日への活力を得る。私たちが提供しているのは、そんなひとときを過ごせる「大人のサードプレイス」です。

  
• VISION実現への戦略 キャバクラの可能性を信じ、
  常識を塗りかえる
  VISION実現への戦略 私たちが目指すもの キャバクラの可能性を信じ、 常識を塗りかえる。

  ブラックで誇れない仕事。キャバクラ業界へのイメージは、そんな偏見にあふれ、本来持っている価値は正しく認知されていません。それは残念ながら、経営の水準が低い会社がいまだあるから。だからこそ私たちバルセロナは、業界に優秀な人財を投入し、戦略的かつクリーンな経営で日本一をとる。まず目指すのは、すすきので業界シェア25％獲得。その理由は、業界のシェアを25%とることで、バルセロナが業界のスタンダードをつくることができるというランチェスター戦略に則った目標数字だからです。同業他社が私たちのやり方を真似するようになることで、業界の水準が上がり、今までこの業界で働くことが選択肢になかった方たちにも選ばれるようになる。そうすれば、業界のサービスクオリティは上がり、関わる全ての人たちにとって、社会に誇れる仕事になると信じています。

  
• 私たちが目指す世界 キャバクラを、
  日本を代表する文化へ
  私たちが目指す世界 キャバクラを、 日本を代表する文化へ。

  すすきので圧倒的No.1になることは、バルセロナが目指す世界への始まりに他なりません。すすきのの次は、九州や東北、そして東京へと全国に出店。さらには、ドバイ、シンガポール、香港、マカオ、クアラルンプールなどの世界の富裕層が住む海外都市への出店し、「キャバクラ」を世界へ発信します。寿司やアニメと並んで、キャバクラが日本を代表するひとつの文化になることを本気で目指しています。

  
• ビジネスの本質 人間の本性を科学するビジネス
  ビジネスの本質 人間の本性を科学するビジネス。

  バルセロナでは、キャバクラ経営を「人間の本性を科学するビジネス」と考えています。お客様は、経営者やプロアスリートなど、業界の最前線で、成果に挑み続けているVIP。キャストの仕事は、そんなお客様の日々の頑張りを承認し、自信と誇りにあふれたヒーローにすることです。つまりキャストは、承認の力でVIPに元気を与えるヒーローメーカー。そして、クルーはキャストに寄り添いながらパフォーマンスを最大化します。いわばバルセロナは、ヒーローメーカーであるキャストたちが長期的に仕事を頑張れるようにサポートする、タレント事務所のようなものなのです。また何より、人間の本性に根ざしているからこそ、無くならないビジネスだと言えるかもしれません。

  
• ポジショニング お客様と信頼関係を築く1対1のファンビジネス
  ポジショニング お客様と信頼関係を築く1対1のファンビジネス。

  一見、「飲食業」と捉えられがちなキャバクラですが、その実態はアイドルマネジメントなどの「ファンビジネス業」に近いです。アイドルや配信サービスのライバーが、主にオンラインを舞台に、1対多を対象にするのに対して、キャバクラはオフラインを主戦場に、1対1関係でお客様＝ファンとの信頼関係をつくっています。さらに、ナイトワークビジネス業界で、お客様に精神的満足をご提供するキャバクラの中でも、バルセロナは、高単価な高級路線のお店というポジションを獲得しています。現在は、実店舗だけでなく、県外や直接のご来店が難しいお客様のためのオンライン型営業も行い、お客様専用のアプリを自社開発するなど、そのファンの数を増やしています。

  
• 市場規模 市場規模1兆円
  市場規模 市場規模1兆円。

  風俗産業市場約5兆円のうち、キャバクラビジネスの市場規模は、約1兆円を占めています。それは、学習塾や予備校などの教育業界や、お菓子業界の市場規模と同等とされています。また、他業界と比較しても高い利益率であることが特徴です。高利益体質だからこそ、自社アプリの開発や新卒採用など、未来に向けた投資を行うことが可能になります。

  
• 売上推移
  売上推移 売上45億円。

  2022年の売上実績は、45億円を達成。ニュークラブ各店舗の月間平均売上は、1億円を超えます。さらに、毎年増収増益を続ける成長企業。安定した基盤があるからこそ、福利厚生や社員教育環境を一新し、サービス品質の向上と体制強化に注力することができます。

  
• 平均年収
  平均年収 二十代で年収1000万円超えも可能。

  店長の平均月収は、140万円(月給45万円＋業績給)。なかには、年収2500万円(月給50万円＋業績給)という社員もいます。賞与は、年に2回。人事評価は、年功序列ではなく、目標に対する結果と行動を評価する成果主義型です。

  
• 在籍人数
  在籍人数 同じ志のもとに集う仲間たち。

  従業員数は80名。キャスト、アルバイトを含めるとその数は400名にもなります(2023年度)。メンバー構成は様々で、東大や京大卒業の高学歴新卒者や、元コンサルティング企業出身の中途社員もいれば、キャストの中には学生、シングルマザーなどいろいろな背景や個性を持った、多種多様な人たちがいます。ここでしか出会えなかったような人間同士が、違いを尊重しあって、同じベクトルに向かって本気で挑み、目標を達成したときの喜びやその楽しさは、何物にも代えることのできない価値です。